Il programma di cooperazione svizzero-polacco è il cosiddetto Fondo svizzero, il cui compito è l'aiuto estero a fondo perduto concesso alla Polonia dalla Svizzera nell'ambito degli aiuti svizzeri. L'aiuto ha riguardato 10 Stati membri dell'Unione Europea che vi hanno aderito il 1° maggio 2004. Per la Polonia è stata stanziata quasi la metà dei fondi, ovvero circa 489 milioni di franchi su oltre 1 miliardo di franchi svizzeri. Nel 2010. Anche Romania e Bulgaria hanno aderito al Programma.
L'obiettivo del contributo della Confederazione Svizzera è ridurre le disparità economiche e sociali nell'Unione europea allargata.
L'obiettivo del programma di cooperazione svizzero-polacco è quindi quello di offuscare le differenze sociali ed economiche tra la Polonia ei paesi più sviluppati dell'UE, nonché le differenze tra le aree della Polonia. I beneficiari del fondo sono istituzioni del settore pubblico e privato, nonché organizzazioni non governative. La distribuzione dei fondi in Polonia è di importanza geografica: il 40% dei fondi è assegnato a quattro voivodati: Lubelskie, Małopolskie, Podkarpackie e Świętokrzyskie.
Programma di cooperazione svizzero-polacco:
CSR (Responsabilità Sociale d'Impresa), vale a dire la responsabilità sociale delle imprese è la gestione dell'impresa con una considerazione consapevole dei bisogni e dei requisiti dell'interesse sociale ampiamente inteso. Questo metodo di gestione si basa su un'azione sostenibile orientata non solo agli aspetti economici, ma anche alla società e all'ambiente naturale.
CSR è sinonimo di business responsabile ed etico, in cui il processo di gestione strategica mira a guadagnare la fiducia dell'ambiente aziendale e richiama l'attenzione sulle esigenze dei suoi stakeholder, ovvero dipendenti, partner commerciali e clienti. Un aspetto importante è quello di migliorare e migliorare queste relazioni, cosa possibile grazie ad attività pro-sociali e pro-ecologiche che vengono svolte al pari dell'attività principale dell'organizzazione/impresa. Tali azioni non sono decisioni una tantum, ma processi a lungo termine di azione consapevole.
Molte aziende si inseriscono nel concetto di attività di CSR, ma non sempre sono consapevoli della loro attuazione e dei risultati raggiunti.
L'azienda "PERFECTDOOR" Sp. z o. o. realizza un progetto dell'Azione CSR cofinanziato dal Programma di cooperazione svizzero-polacco.
Titolo del progetto: "Attuazione di soluzioni nel campo della responsabilità sociale d'impresa in" PERFECTDOOR "Sp. z o. o."
Lo scopo e lo scopo del progetto: L'obiettivo del progetto è aumentare l'interesse per la costruzione di un modello di business socialmente responsabile nel campo della CSR
Numero di applicazione: 00289-10 / 13-SPPW / 2
Programma di attuazione del progetto: 01.05.2014 - 31.12.2014
Valore del cofinanziamento in CHR: 29/383,07
Di recente, questo concetto, e soprattutto l'attuazione dei suoi principi, sta guadagnando sempre più appassionati. Il concetto di CSR sta diventando un argomento sempre più frequente nei dibattiti sociali, poiché sono stati notati i suoi benefici reciproci.
Il 1 novembre 2010 è stato pubblicato lo standard internazionale ISO 26000 Guidance on social responsabilità, che è attualmente considerato uno degli standard ISO più conosciuti e rispettati. La sua ampia applicazione è nelle organizzazioni - pubbliche, private e senza scopo di lucro - indipendentemente dalle loro dimensioni o ubicazione, che operano nei paesi sviluppati e in via di sviluppo.
Nell'ambito del progetto attuato dalla società, "Implementazione di soluzioni di responsabilità sociale d'impresa in" PERFECTDOOR "Sp. z o. o." sono state svolte le seguenti attività:
Azione: sviluppo di una strategia di CSR
L'attività ha compreso lo sviluppo del documento di Strategia CSR che riguarda 3 aree della CSR. L'obiettivo era quello di costruire una strategia di sviluppo del business sostenibile per PERFECTDOOR Sp. z oo basato su standard CSR, al fine di costruire fiducia e trasparenza reciproche, sia nelle relazioni con l'ambiente esterno che con l'ambiente interno dell'organizzazione, creare una visione coerente e un concetto di sviluppo che tenga conto degli aspetti sociali, migliorare l'azienda come organizzazione , elevare gli standard nei rapporti con l'ambiente circostante. Il risultato dello sviluppo di una coerente strategia di CSR è anche la sistematizzazione delle attività intraprese nell'ambito della CSR.
Azione: Audit organizzativo insieme allo sviluppo di un programma per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti
L'obiettivo dell'azione è sviluppare le competenze professionali dei dipendenti, elaborare regole di comunicazione bidirezionale con i dipendenti mediante strumenti di CSR, elaborare regole per l'attuazione della flessibilità dell'orario di lavoro, organizzare monitoraggi interni, percorsi di carriera, programmi di formazione, ottimizzazione dell'efficienza, divisione dei compiti, ottimizzazione della struttura aziendale, sviluppo di regole di attuazione flessibili sull'orario di lavoro e sul telelavoro.
Azione: Sostituzione delle sorgenti luminose con altre a risparmio energetico.
Lo scopo della sostituzione dell'illuminazione con quella a risparmio energetico è ridurre le emissioni di CO2, ridurre i costi energetici e utilizzare prodotti che minimizzino l'impatto negativo delle attività sull'ambiente naturale. Questa azione ridurrà i costi di esercizio dell'impianto. Le lampade a LED aiutano a prendersi cura dell'ecologia. Grazie alla possibilità di riciclaggio, le lampadine usate non inquinano il nostro ambiente.
Azione: verificare il sistema del servizio clienti
Il presupposto dell'audit è quello di introdurre cambiamenti in ogni fase della vita del prodotto, cioè nell'intera catena di fornitura, dall'acquisizione del cliente, attraverso l'ordine, l'evasione dell'ordine, la cooperazione con partner esterni, accordi commerciali reciproci, completamento dell'ordine e definizione cooperazione permanente. L'azione doveva coprire tutti i processi aziendali svolti in collaborazione con clienti e appaltatori, compresa la definizione dei principi e dei canali di comunicazione bidirezionale. L'obiettivo principale è creare e implementare uno standard di qualità del servizio clienti basato su un audit esterno.
Azione: sottopagina informativa dedicata alla CSR
L'obiettivo dell'attività è condurre attività di comunicazione sociale all'interno del progetto al fine di aumentare la consapevolezza all'esterno dell'azienda sulla strategia e sugli obiettivi nel campo della CSR.